O ano já está terminando. Mais alguns dias e 2016 se despede de nós.
Como este ano foi para você? Bom? Ruim? Meia boca?
Independente da forma como tenha sido, nos últimos meses que antecedem a virada somos tomados por um cansaço e uma desmotivação que muitas vezes nem percebemos. Apesar de ser algo comum para quem teve um ano bastante agitado e corrido, precisamos ter cautela e atenção para que este desânimo não nos acompanhe no ano novo.
É essencial ter em mente onde se quer chegar, para que assim seja possível traçar os caminhos e definir as estratégias para que as metas possam ser atingidas.
Que tal aproveitarmos que 2017 está batendo à porta, e pensar sobre o que podemos fazer para mantermos ou buscarmos motivação em nosso trabalho nos próximos 365 dias? Vamos traçar juntos este objetivo?
Para ficar mais fácil e clara a nossa intenção aqui, trouxe 4 dicas para a motivação, com base em minha própria experiência.
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1. Descubra e entenda o que te motiva
Por muitos e muitos anos, trabalhei em empresas e ocupei cargos que não tinham nada a ver comigo. Eram atividades que não faziam o menor sentido, afinal, eu estava ali apenas para garantir o sustento ao final do mês. O resultado disso tudo? Desmotivação, é claro.
Foi aí que resolvi virar o jogo e partir em busca de uma ocupação prazerosa e ao mesmo tempo que permita manter minhas contas em dia. O processo foi um pouco dolorido, mas hoje colho os frutos. Valeu à pena!
Por mais clichê que seja, a vida é curta demais para desperdiçá-la em empregos que não combinam com seu perfil e não lhe trazem satisfação. Por isso, é importante identificar e entender o que te deixa motivado, para que assim seja
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2.Divida uma tarefa em partes menores
Tarefa pendente é algo totalmente desmotivador. Quanto mais coisas a terminar nós temos, mais procrastinamos.
Para melhorar este cenário, eu subdivido uma atividade em outras menores. Ao concluir as atividades menores, fico com a sensação de que estou concluindo o cronograma e ao final, percebo que toda a atividade foi realizada.
A sensação é incrível. Recomendo!
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3. Modifique as atividades
É normal e acontece com todo mundo. Algumas atividades são mais chatas do que outras, e ninguém está imune a elas.
Quando estou diante de uma tarefa mais ~chatinha~, dou uma pausa, me dedico a outra coisa mais divertida e só depois volto para cumprir a tal tarefa. Isso tudo, claro, se o cronograma do projeto me permite. 🙂
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4. Solicite feedbacks
Costumo brincar com as pessoas do meu convívio profissional que sou uma pessoa carente de feedbacks. (risos!) Gosto e preciso sempre de saber se a atuação em projetos ou qualquer atividade está atendendo às expectativas de quem me contratou.
Pode parecer uma bobagem, mas além lhe mostrar como anda o seu desempenho profissional, o feedback pode servir como um ótimo combustível para a motivação no trabalho. Ter este retorno da outra parte faz toda a diferença para qualquer profissional em qualquer ambiente.
E então, vamos começar o próximo ano com gás total?
O que você tem feito para manter ou buscar a motivação? Me conta aqui embaixo nos comentários. 😉
2 respostas em “Vamos começar 2017 com motivação no trabalho?”
A minha motivação é diária. Busco focar no objetivo: entregar um minuta que atenda ao direito com vistas ao lado humano. Lembrar que pessoas do outro lado dos papéis estão esperando o melhor do nosso trabalho é realmente o que me motiva.
Preciso de desafios. É um desafio superar os próprios limites. Por mais que algo lhe pareça simples, alguém precisa muito do seu trabalho, ainda assim. A simplicidade do trabalho é talvez o grande problema do outro e, seja qual for a resposta, deve ser feita com excelência.
As necessidades das pessoas me motivam a fazer o melhor para elas e para mim.
Que belo depoimento, Mel! Adorei. =)
Você tocou num ponto que é muito interessante e que concordo plenamente: “É um desafio superar os próprios limites.”. Muitas e muitas pessoas acabam desistindo, faltando bem pouco para a linha de chegada, por não tentarem ao menos superar um obstáculo imposto.
Volte sempre aqui. Beijos.